블라인드 채용 입사지원서

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1. 인적사항
지원분야	□ 기간제(아르코)
성 명	(한글)	(영문) Hong Gil-Dong
현주소	신주소로 작성, 주민등록상 주소 기재
연락처	(본인휴대폰)		전자우편

2. 교육사항
* 지원직무 관련 과목 및 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주십시오.
교육 과정명	주요내용	기관명	교육기간(시간)
	필요시 줄 추가 가능	OO학교	00.00.00.~00.00.00.
			00시간
			00학점
※ 학교교육인 경우 학교명은 “OO학교”로 학교명, 학력을 블라인드 처리하여 기입 바랍니다. ※ 직업교육인 경우 “교육이수시간”을 기입하고, 학교교육인 경우 “교육학점”을 기입 바랍니다. ※ 성적증명서, 이수증, 수료증 등으로 증빙 가능한 교육사항만 작성 바랍니다.

3. 자격사항
* 지원직무 관련 국가기술/전문자격, 국가공인민간자격을 기입해 주십시오.
자격증명	발급기관	취득일자	자격증명	발급기관	취득일자
	필요시 줄 추가 가능

4. 경력사항
* 지원직무 관련 경력사항을 기입해 주십시오.
시작일	종료일	근무기간	기관명	직위	담당업무
00.00.00.	00.00.00.	00년 00개월		대리	필요시 줄 추가 가능
				기간제
※ 경력: 금전적 보수를 받고 수행한 활동 ※ 기간제 근무경력 작성시 직위에 반드시 ‘기간제’ 표기 바랍니다. ※ 경력(재직)증명서와 건강보험 자격득실확인서로 증빙 가능한 경력만 작성 바랍니다.

5. 직무관련 기타 활동
* 지원직무 관련 기타 활동사항을 기입해 주십시오.
활동명	기관명	활동기간	활동내용
		00년 00개월	필요시 줄 추가 가능
		00년 00개월
※ 경험 : 금전적 보수를 받지 않고 수행한 활동 ※ 동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등이 주요 직무경험을 서술하여 주십시오

6. 포상 내역
* 지원직무 관련 포상 내역을 기입해 주십시오.
종류	시행기관	수상일자	포상내용
		00.00.00.	필요시 줄 추가 가능

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다

지원날짜 : 2023년  00월  00일

지 원 자 :                       (인 또는 서명)

자 기 소 개 서

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우리 재단과 해당 직무분야에 지원한 동기에 대해 기술해 주세요. (500자 이내)

본 채용은 블라인드 채용으로서 면접시험 등 채용절차 모든 과정에서 자격기준을 제외한 학교, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 안 됨.(제출시 해당 내용 삭제 바람, 개인정보 포함시 건당 감점)

지원분야에서 성과를 내기 위해 필요한 중요역량은 무엇이라 생각하며,
그 역량을 향상시키기 위해 어떤 노력을 했는지 적어주세요. (500자 이내)

(글꼴 : 맑은고딕, 글자크기 : 13, 줄간격 : 160%)

지금까지의 경험 중 해결하기 힘든 문제에 부딪혀 어려움을 겪었으나,
이를 극복한 사례가 있다면 기술해 주세요. (500자 이내)

(글자 수 세기 프로그램을 이용하여 공백포함 500자 이내 작성)

지원하신 분야에 합격하신 후 어떤 일들에 도전해보고 싶으신가요? (500자 이내)

2023년   00월   00일

지원자 :              (인 또는 서명)

경 력 기 술 서

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1	기관명:			근무기간: 00.00.00.~00.00.00.	근무형태: 정규직or기간제
담당업무			(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무 기술)
※ 가장 중점적으로 검토 될 부분이므로 직접적으로 관련된 업무경력을 중심으로 자세히 작성 ※ 비상근인 경우 근무기간, 근무시간(시수×횟수) 반드시 기재 ※ 기재사항이 많을 경우에는 편집해서 A4 2매 이내로 작성 (글꼴 : 맑은고딕, 글자크기 : 13, 줄간격 : 160%)
2	기관명:			근무기간: 00.00.00.~00.00.00.	근무형태: 정규직or기간제
담당업무			(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무 기술)
3	기관명:			근무기간: 00.00.00.~00.00.00.	근무형태: 정규직or기간제
담당업무		(※실제 본인이 담당하여 수행했던 업무 기술)

개인정보 수집․이용․제공 동의서

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성 명
생년월일	연도(나이) 미기재, 월일만 기재
주 소
연 락 처 (휴대전화)
수집하는 개인정보 항목	성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 자격‧경력사항, 병역사항 등 채용 관련 항목
개인정보의 수집 및 이용목적	채용 제한사유 해당여부, 채용심사 관련 확인
개인정보의 보유 및 이용기간	채용 관련 목적을 달성할 경우 파기
개인정보 제공 동의 거부 권리 및 동의 거부에 따른 불이익 내용	▪개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. ▪다만, 동의하지 않을 경우 일정이 지연되거나 채용심사 대상에서 제외됩니다. ▪채용에 필요한 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용되지 않습니다. ▪사진은 부정방지를 위한 본인확인 용도로만 이용됩니다.
개인정보의 수집 및 이용목적에 동의하십니까?(해당란에 √표시) □ 동의함 □ 동의하지 않음
2023년 00월 00일 지원자 : (인 또는 서명)

비위면직자등 취업제한 관련 체크리스트

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「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률(이하 부패방지권익위법)」 상 비위면직자등은 공공기관에의 취업이 제한되어(제82조) 이를 위반하여 취업할 경우 형사처벌(제89조, 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금) 및 해임요구(제83조)를 받게 되므로, 채용 지원 시 본인이 대상자가 되는지 체크리스트를 통해 사전 확인이 필요합니다.

「부패방지권익위법」 상 비위면직자등 취업제한 사전 확인	(해당 항목에 v 표시)

※ 해당 기재사항은 비위면직자등 취업제한자료로만 활용되며, 면접자료 등으로는 활용하지 않습니다.

1. 공직자로 재직한 경험이 있습니까?

※ 공직자 : 「부패방지권익위법」 제2조제3호

「국가공무원법」 및 「지방공무원법」에 따른 공무원과 그 밖의 다른 법률에 따라 그 자격 ‧ 임용 ‧ 교육훈련 ‧ 복무 ‧ 보수 ‧ 신분보장 등에 있어서 공무원으로 인정된 자, 「공직자윤리법」 제3조의2에 따른 공직유관단체의 장 및 그 직원

있다

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없다

□

2. ‘공직자로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위’로 적발된 사실이 있습니까?

(다만, 적발 시기는 재직 중, 퇴직 후 불문함)

※ 부패행위 : 「부패방지권익위법」 제2조제4호

가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득 ‧ 관리 ‧ 처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

※ 예시) 성희롱, 성매매, 음주운전, 폭행, 단순업무상 과실, 복무위반, 불성실	☞  부패행위 비해당
금품요구, 편의수수, 공금횡령, 공용물 사적사용, 수당 ‧ 여비 부당수령	☞  부패행위 해당

있다

□

없다

□

3-1. 해당 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

3-2. 현재 위 퇴직일(당연퇴직 ‧ 파면 ‧ 해임일)로부터 5년이 경과되지 않았습니까?

해당

□

비해당

□

4-1. 해당 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있습니까?

있다

□

없다

□

4-2. 그 형의 집행이 종료된 날(또는 집행받지 않기로 확정된 날)부터 5년이 경과되지
않았습니까?

해당

□

비해당

□

4-3. 「부패방지권익위법」(법률 제14145호) 시행(2016.9.30.) 이후 퇴직자입니까?

해당

□

비해당

□

1, 2, 3-1, 3-2 항목 모두 충족	☞ 「부패방지권익위법」 제82조제1항제1호에 의거한 취업제한대상자

1, 2, 4-1, 4-2, 4-3 항목 모두 충족	☞ 동법 제82조제1항제2호, 부칙<법률 제14145호> 제2조에 의거한 취업제한대상자

위 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

2023년   00월   00일

지원자 :                  (인 또는 서명)