[정책기획단 A]

채용인원	1명	채용 분야	정책기획단(산업기획팀) (근무지 : 창원)
채용분야	기간제 전임연구원
직무수행 내용	◼ 지역 경기동향 모니터링 및 지표 설정 ◼ 중소기업 밀집지역 모니터링 및 대상기업 확보 ◼ 중소기업 밀집지역 온라인 실태조사 관리 및 결과분석 ◼ 중소기업 밀집지역 FGI(Focus Group Interview) 협의체 운영 ◼ 위기기업 심층 현장 조사
필요지식	◼ 지역 경기동향 모니터링 및 분석에 대한 지식 ◼ 지역 내 산업단지, 지식센터 등 조사 및 동향에 대한 지식 ◼ 기업데이터 및 산업데이터 분석에 대한 지식 ◼ 온라인 및 실태조사 결과 분석에 대한 지식
필요기술	◼ 기업정보 및 산업정보 검색 및 자료조사 기술 ◼ 지역 산업단지, 지식센터 등 조사 및 분석 기술 ◼ 지역경기 동향 분석에 대한 기술 ◼ 워드프로세스, 스프레드시트, 프레젠테이션 도구 관련 기술
직무수행 태도	◼ 정보수집을 위한 체계적이고 지속적인 수행 태도 ◼ 수집된 정보의 분석에서 객관성 및 타당성을 확인하려는 책임감 있는 태도 ◼ 타 구성원과 개방적 커뮤니케이션 태도 ◼ 전략의 목표와 실행방안의 설정에서 논리적이고 합리적인 태도 ◼ 끊임없는 자기개발을 위한 태도 등
관련 경력/자격증	◼ 기업데이터 및 산업데이터 분석 등 사업수행 경력

[정책기획단 B]

채용인원	1명	채용 분야	정책기획단(산업기획팀) (근무지 : 창원)
채용분야	기간제 전임연구원
직무수행 내용	◼ 산업기술단지 거점기능강화사업 내 첨단정밀기계산업 담당 ◼ 경남 지역산업진흥계획 첨단정밀기계산업 투자계획 및 추진전략 수립 ◼ 첨단정밀기계산업 기술개발 및 기업지원사업 기획보고서 작성 ◼ 국내·외 첨단정밀기계산업 정책, 시장, 기술 동향 파악 및 분석 ◼ 첨단정밀기계산업 신사업 발굴 및 기획
필요지식	◼ 첨단정밀기계분야 정부정책 및 국내·외 시장 동향에 대한 지식 ◼ 첨단정밀기계분야 산·학·연 기술개발 동향에 대한 지식 ◼ 중장기 육성계획 수립 방법 및 실행에 대한 지식 ◼ 외부 전문기관 현황 및 역량에 대한 지식 등
필요기술	◼ 정보검색 및 자료조사 기술 ◼ 정부정책 및 국내외 시장, 기술동향 분석 기술 ◼ 중장기 육성계획 수립 기술 등 ◼ 워드프로세스, 스프레드시트, 프레젠테이션 도구 관련 기술
직무수행 태도	◼ 정보수집을 위한 체계적이고 지속적인 수행 태도 ◼ 수집된 정보의 분석에서 객관성 및 타당성을 확인하려는 책임감 있는 태도 ◼ 타 구성원과 개방적 커뮤니케이션 태도 ◼ 전략의 목표와 실행방안의 설정에서 논리적이고 합리적인 태도 ◼ 끊임없는 자기개발을 위한 태도 등
관련 경력/자격증	◼ 정책기획, 기술개발 및 기업지원사업 등 사업수행 경력

[미래자동차본부]

채용인원	1명	채용 분야	미래자동차본부 (근무지 : 창원, 김해(24년 말 이후))
채용분야	기간제 연구원
직무수행 내용	◼ 구축장비 운영 및 장비 활용 기술지원 - 소음 및 진동 측정 장비 운영(디지털 부품 주행환경 개발장비 등) - HILS(Hardware-in-the-loop simulation) 장비 운영 ◼ 미래자동차 성능평가 장비 구축 지원(장비 사양 검토 등) ◼ 버추얼 기반 미래차 부품 고도화 사업 추진 실무 - 기업지원, 네트워킹 지원, 사업비 정산 - 사업비 실적관리 및 실적보고서 작성 등 - 사업계획서, 중간보고서 작성 지원 ◼ 경남 자동차산업 플랫폼(홈페이지) 운영 및 관리 - 자동차산업 플랫폼 관리, 기업 애로 현황 조사 - 사업 홍보, 수혜기업 모집, 평가위원회 업무 지원 ◼ 버추얼센터 연구장비 운영 및 시설물 관리 등
필요지식	◼ 대학/연구기관 기업지원사업에 대한 지식 ◼ 소음 및 진동 관련 지식 ◼ SIL, MIL, HILS 등 관련 S/W 지식 ◼ 업무용 소프트웨어 및 사무기기 사용에 관한 지식
필요기술	◼ 소음, 진동 분석 및 운영 관련 기술 ◼ 차량 동역학 관련 기술 ◼ 중앙정부 및 지자체 산업 육성정책 자료 수집 및 분석 능력 ◼ 선행연구자료 분석 능력, 사업기획보고서 작성 능력 ◼ 직원 간 또는 이해관계자들 간 소통능력
직무수행 태도	◼ 사업비 관리 및 집행을 위한 성실하고 책임감 있는 태도 ◼ 수리적 정확도를 기하는 자세 및 규정을 준수하는 합리적인 태도 ◼ 타 구성원과 개방적 커뮤니케이션 태도 ◼ 업무 처리를 위한 신속처리 자세, 문제상황을 적극적으로 해결하고자 하는 주인의식 ◼ 개방적 의상소통, 전략적 사고, 사교적 태도, 윤리의식과 성실한 태도 ◼ 끊임없는 자기개발을 위한 태도 등
관련 경력/자격증	◼ 장비 활용 시험 및 분석 관련 경력

[지능형기계본부]

채용인원	1명	채용 분야	지능형기계본부(소재부품팀) (근무지 : 창원)
채용분야	기간제 5급 연구원(육아휴직 대체)
직무수행 내용	◼ 금속 소재·부품·제품 등 시험평가 인프라 구축 및 활용 - 금속 소재‧부품 분야 시험평가 인프라 구축(건축 행정 등) 및 종합계획 수립 - 금속 소재‧부품 분야 시험‧평가 장비(재료시험기, 전자현미경, 금속 용해 및 주조기 등) 구매·운영, 유지보수, 안전관리 지원
필요지식	◼ 금속 소재‧부품 관련 기술개발 및 시험‧평가 분야 관련 지식 ◼ 금속 소재‧부품 관련 시험평가 인프라 구축, 장비구매·운영·관리 관련 지식 ◼ 중앙정부 및 지자체 지역산업육성 정책에 대한 이해와 기획 수행능력 ◼ 기반구축사업 건축관련 행정 업무 관련 지식 ◼ 지역경제, 산업 및 기업현황 조사·분석을 위해 필요한 업무 지식 ◼ 기타 정부·지자체 지원사업 운영 및 관리를 위해 필요한 업무 지식
필요기술	◼ 금속 소재‧부품 산업육성 사업기획 경험 ◼ 금속 분야 소재‧부품 관련 시험‧평가 인프라 및 장비구매·운영·관리에 대한 이해와 추진 경험 ◼ 금속 원소재 활용 고부가가치 소재 제작 및 개발 소재를 활용한 시험평가 진행 지식 ◼ 사업기획/도출을 위한 자료수집 및 통계자료 분석 능력(산업 생태계 분석 및 기술개발‧기업지원 프로그램 기획 등) ◼ 중앙정부 및 지자체 사업에 관한 이해와 수행 능력
직무수행 태도	◼ 정책동향 및 산업트렌드 등에 대한 자발적 학습의지 및 지속적인 관리 의지 ◼ 수집된 정보의 분석에서 객관성 및 타당성을 확인하려는 책임성 있는 태도 ◼ 오류에 대한 파악 능력과 오류 정정을 위한 배경을 구체화하려는 의지 ◼ 팀원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력 ◼ 끊임없는 자기개발을 위한 태도 등
관련 경력/자격증	◼ 기반구축‧기업지원사업 운영 및 수행 경력 ◼ 정부 R&D사업 기획·수행 경력

[방위산업본부]

채용인원	1명	채용 분야	방위산업본부(경남방산수출지원단) (근무지 : 창원)
채용분야	기간제 선임연구원(단장)
직무수행 내용	◼ 경남방산수출지원단장 ◼ 수출기업 및 대상 국가 발굴(국내외 방산 시장조사, 지역내 수출 유망 기업·기술 발굴 및 DB화, 해외 방위산업 관련 현안에 대응하여 수출 가능한 국가(잠재고객 등)의 발굴, 방산수출 활성화를 위한 지원전략 수립, 국내외 방산수출 관련 협력 네트워크 구축 등) ◼ 사업관리(국내외 전시회 참가를 통한 수출 지원, 기업·기술 협력 네트워킹을 통한 국제 세미나 및 포럼 개최, 대중소기업 협력 네트워크 구축 등) ◼ 기획보고서 작성(사업기획, 계획서, 보고서 및 성과보고서 작성 등)
필요지식	◼ 국내외 방위산업·방산수출의 구조(특성) 및 시장 동향에 대한 지식 ◼ 수출 활성화를 위한 마케팅 및 홍보에 대한 지식 ◼ 해외 바이어 발굴 및 기업 매칭 등 수출사업화에 대한 지식 ◼ 방산수출 분야의 외부 전문기관 현황 및 역량에 대한 지식 등
필요기술	◼ 정보검색 및 자료조사 기술 ◼ 워드프로세스, 스프레드시트, 프레젠테이션 도구 관련 기술 ◼ 시장 동향 분석, 포트폴리오 및 보고서 구성 기술 ◼ 전략기획(수출마케팅) 수립 Tool 활용 기술 ◼ 국내외 협력 네트워크 구축 기술 등
직무수행 태도	◼ 정보수집을 위한 체계적이고 지속적인 수행 태도 ◼ 수집된 정보의 분석에서 객관성 및 타당성을 확인하려는 책임감 있는 태도 ◼ 조직 내외 구성원 및 국내외 수출담당자(관련자)와 개방적 커뮤니케이션 태도 ◼ 전략의 목표와 실행방안의 설정에서 논리적이고 합리적인 태도 ◼ 끊임없는 자기개발을 위한 태도 등
관련 경력/자격증	◼ 경력 : 방위산업 수출지원사업 기획 및 수행, 수출 마케팅 전략 수립 경험 ◼ 자격증 : 무관

[경영지원실]

채용인원	1명	채용 분야	경영지원실(인사총무팀) (근무지 : 창원)
채용분야	기간제 사원
직무수행 내용	◼ (공용차량 운전 및 관리) - 기관차량 운행 및 차량운행일지 관리 - 기관차량 청소, 수리 등 관리 ◼ (공통비품 및 서비스관리) - 공통비품 관리 및 서비스 관리 - 공통경비 청구 ◼ (기관장 일정관리 및 관사 유지관리) - 대내외 일정 관리 및 조율, 외부활동지원 (차량운행) - 기관장 업무지원 - 관사 유지관리 ◼ (기타 서무) - 기관장 수행 관련 보고 자료 취합 및 정리 - 기관 차원의 주요 공지사항 전달 등
필요지식 및 기술	◼ (공용차량 운전 및 관리) - 기관차량 관리 업무에 대한 이해 - 운전면허증 보유(필수) ◼ (공통비품 및 서비스관리) - 공통비품 관리업무에 대한 이해 - 공통경비 청구 업무 프로세스, 결재 프로세스 ◼ (기관장 일정관리) - 기관장 대내외 업무활동에 대한 이해 - 주무부처 및 유관기관 현황, 업무에 대한 이해 ◼ (서무) - 직제규정, 업무 담당자 현황, 업무 전달 프로세스, 문서 종류와 기준
직무수행 태도	◼ (공용차량 운전 및 관리) - 안전운전 및 정확하고 책임감있는 업무 처리 태도 ◼ (공통비품 및 서비스관리) - 정기업무에 대한 준비성 - 정확하고 꼼꼼한 업무 처리 태도 ◼ (기관장 일정관리) - 기관장 지원 의지, 업무협조 태도, 고객지향의지 - 대내외 업무조율이 가능한 융통성, 긴급 업무 대처 가능한 순발력 ◼ (서무) - 구성원 지원 의지, 정확한 업무 처리 태도, 업무협조 태도, 고객지향의지
관련 경력/자격증	◼ (공통) 채용즉시 근무가 가능한 자, 운전면허증(필수) ※ 학업, 직장 재직 등의 사유로 입사유예 불가, 입사 유예시 합격이 취소될 수 있음. ◼ (우대) 유사 공공기관 및 관련 업무 경력자 우대