(요약) 2022년 대한민국 인재상 추진계획(안)

□ 대한민국 인재상 사업 개요

◦ (목적) 창의와 열정으로 미래사회에 필요한 새로운 가치를 창출하고, 타인에 대한 공감과 실천을 통해 공동체 발전에 기여하는 인재를 발굴 및 지원함으로써 미래 인재상(像)을 제시하고 이에 대한 국민 관심 제고

◦ (내용) 총 100명의 청년 우수인재 선발(고교 50명, 대학‧청년일반 50명), 상장 및 상금 수여

◦ (경과) ’01년 ‘21세기를 이끌 우수 인재상’으로 도입한 후 ’08년 ‘대한민국 인재상’으로 확대 개편, 누적 2,196명 선발

《 전년 대비 주요 변동사항 》
	2021년	2022년
훈격	‣부총리 겸 교육부장관상 100명 (상금 2백만원)	‣국무총리상 1명 (상금 3백만원) ‣부총리 겸 교육부장관상 99명 (상금 2백만원)
지원자격	‣만 15세 이상 만 29세 이하인 청년 ※ ｢청년고용촉진특별법 시행령｣ 제2조 기준	‣만 15세 이상 만 34세 이하인 청년 ※ ｢청년고용촉진특별법 시행령｣ 제2조 및 ｢청년기본법｣ 제3조 기준

◦ (운영체계) 교육부 총괄, 한국장학재단 사업 수행

□ 심사 및 선발

◦ (지원 자격) 대한민국 국적*을 가진 청년(만15～34세**)

* 복수국적자는 외국국적불행사 서약을 마친 경우만 지원 자격 부여

** ｢청년고용촉진특별법 시행령｣ 제2조 및 ｢청년기본법｣ 제3조 기준에 근거

◦ (선발기준) 3개 심사영역 합산 점수(100점 만점) 기준으로 선발

심사 영역	배점	심사 요소
지혜와 열정으로 탁월한 성취	40	▪열정과 도전정신, 발전 가능성 ▪꿈을 향한 뚜렷한 목적의식과 자기주도의 진로탐색 ▪역경을 극복하고 이룬 성과 등 ※ 역경 극복 사례의 경우, 가점 부여 (예시) ① 자기 분야에 대한 열정과 독창적인 아이디어로 국제대회에서 수상하는 등 기량을 발휘하는 인재, ② 장애를 극복하고 꾸준한 글쓰기를 통해 자신의 재능을 계발하는 인재
창의적 사고로 새로운 가치 창출	30	▪창의적 사고와 상상력, 독창적 아이디어 등 ▪사고의 유연성, 호기심 등 ▪새로운 가치 창출을 위한 논리적‧비판적 사고능력 등 (예시) ① 핵심부품을 직접 제작하는 등 창의적 생각과 열정을 토대로 도전하는 인재, ② 지식재산 창출능력과 발명경력을 토대로 지식재산 컨설팅 회사를 설립하고 다수의 특허를 출원한 인재
배려와 사회 발전에 기여	30	▪열린 마음, 공감, 배려, 다양성을 수용하는 태도 등 ▪봉사와 리더십, 소통과 협력 등 ▪향후 사회 기여 가능성 등 (예시) ① 희귀난치성 질환을 극복하고 사회적 나눔과 봉사를 통해 참된 인재상을 제시하는 인재, ② 비영리민간단체를 창설하여 청소년들의 창의인성교육 재능기부에 앞장서는 인재

◦ (심사‧선발절차) 후보자 접수 → 지역심사 진행, 중앙심사 추천(지역심사위원회) → 중앙심사(중앙심사위원회) → 수상자 최종 선정

- (후보자 접수) ① 후보자 직접 응모(지역심사→중앙심사) ② 중앙행정기관 발굴(자체공적심사→중앙심사)

※ 지역‧중앙심사 진행을 위해 각 지역별 지역심사위원회 및 중앙심사위원회 구성‧운영

- (지역심사) 각 지역별로 선발기준에 따라 서류심사를 진행하여 지역별 추천인원 내로 우수인재를 선발하여 중앙심사에 추천*

* 추천 시 지역심사위원회 심의의결서 및 회의록, 후보자 명단, 후보자 공적확인 결과표 제출

- (중앙심사) 중앙심사에 추천된 후보자에 대한 서면심사, 심층면접 및 발표 등의 과정을 통해 수상자 100명 최종 선정

※ (국무총리상 선정) 분과별 서류‧면접심사 진행 후, 각 분과별 최고점수 1명씩을 추천하여 중앙심사위원회 최종심사 후 선정

《 대한민국 인재상 심사 체계도 》

시‧도 (교육청)		후보자 접수	➡	서류심사 및 후보 추천 (지역심사위)	➡	대국민 공개검증 (교육부)	➡	서류심사 및 심층면접 (개인발표) (중앙심사위)	➡	최종심사 및 선발 (중앙심사위)
중앙 행정기관		인재 발굴	➡	자체 공적 심사 및 후보 추천 (자체공적심사위)	➡

□ 시상 및 사후관리

◦ (시상식) 시상식을 개최하여 상장과 상금을 수여하고, 수상자 간 교류를 촉진하는 프로그램 진행

◦ (사후관리) 수상자 연수 및 각종 활동 기회 제공을 통해 수상자 성장 지원 및 수상자 간 네트워크 형성 유도

◦ (결과 홍보) 선발 결과에 대한 홍보 보도자료 및 수상자 사례집 배포

□ 향후 추진일정(안)

선발공고 및 후보자 접수 (7월~8월)	▶	후보자 심사‧발표 (9월～11월)	▶	시상식 개최 (12월)	▶	수상자 연수 등 사후관리 (12월～)