대구디지털산업진흥원장 공개모집 공고

재단법인 대구디지털산업진흥원은 지역의 SW, IT, 문화콘텐츠산업 진흥과 기업육성 업무를 수행하는 대구광역시 출연기관으로 4차 산업혁명을 주도하고 디지털기반 대구 혁신을 이끌어갈 전문성과 리더십을 갖춘 최고 경영자를 다음과 같이 모시고자 합니다.

1. 공모 직위 및 인원

공모직위	모집인원	주요업무
원 장	1명	기관을 대표하고 업무를 총괄

2. 임기: 임용일로부터 2년 (경영실적 평가 등을 고려하여 연임 가능)

※ 다만, 임기 종료 시점은 「대구광역시 정무․정책보좌공무원, 출자출연기관의 장 및 임원의 임기에 관한 특별조례」에 따름

3. 보수: 이사회 의결을 거쳐 별도 정함

※ 「대구광역시 공공기관 임원 최고임금에 관한 규정」에 따라 기본연봉은 연 1억2천만원 상한

4. 자격요건 (원서접수 마감일 기준)

❍ 소프트웨어, 정보통신 및 문화콘텐츠 산업과 산업진흥 분야에 대한 전문적인 식견과 경험을 갖춘 자

❍ 조직경영 및 관리에 경험이 풍부하고 최고경영자로서의 인격과 능력을 갖춘 자

❍ 조직의 변화를 추진하고 직원간의 화합을 이끌어 낼 수 있는 리더십을 갖춘 자

❍ 대구디지털산업진흥원 정관 제6조의 결격사유에 해당되지 아니하는 분

제6조(임원의 결격사유) ① 지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

② 임원이 지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률 제10조 각 호의 어느 하나에 해당되거나 임명 당시 그에 해당하는 자로 판명된 때에는 당연히 퇴직한다.

지방자치단체 출자‧출연 기관의 운영에 관한 법률

제10조(임원의 결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 출자ㆍ출연    기관의 임원이 될 수 없다.

1. 미성년자

2.「지방공무원법」제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호의       어느 하나에 해당하는 사람

3.「형법」제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서         300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

4. 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한      사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

5. 심사방법

❍ 제1차: 서류전형(합격자 개별통보)

지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 등

❍ 제2차: 면접전형(발표심사)

직무수행계획서 발표 및 개별면접 등

※ 2022. 9. 14.(수) 예정(서류전형 결과 발표 시 확정 공고)

6. 지원서 교부 및 접수

❍ 원서교부: 응시원서 및 서식 다운로드

진흥원 홈페이지(http://www.dip.or.kr) → 채용공고 → 원장 공개모집 공고

❍ 공고기간: 2022. 8. 24.(수) ∼ 9. 5.(월), 12일간

❍ 접수기간: 2022. 8. 30.(화) ∼ 9. 5.(월) 18:00까지

토요일, 공휴일 제외한 근무시간(09:00~18:00) 내

❍ 접수방법

① 방문 제출 또는 등기우편	(주소) (42250) 대구광역시 수성구 알파시티1로 170(대흥동) 대구디지털산업진흥원 경영기획실 경영전략팀(6층 602호)
② 이메일 접수	(제출처) recruit@dip.or.kr (파일명) 성명_제출일자, ex) 홍길동_20220904.zip (압축파일)

❍ 접수마감: 2022. 9. 5.(월) 18:00까지 도착분에 한함

7. 제출서류

❍ 지원서(소정양식) 1부.

❍ 자기소개서(소정양식) 1부.

❍ 직무수행계획서(소정양식) 1부.

❍ 개인 정보 수집‧이용 동의서(소정양식) 1부.

❍ 학사 이상의 졸업증명서(학위증명서) 1부.

❍ 건강보험자격득실확인서 1부.

※ 국민건강보험 사이버민원센터(https://www.nhis.or.kr)에서 증명서 발급

❍ 주민등록표등본 1부. ※ 정부24(https://www.gov.kr > 민원신청)에서 발급가능

❍ 병적증명서 1부. ※ 정부24(https://www.gov.kr > 민원신청)에서 발급가능

❍ 대학교수의 경우 임기 중 휴직에 대한 소속 대학총장의 동의서 1부.

❍ 지원서에 기재된 자격 및 면허증 사본, 경력증명서, 포상실적 증명 서류(상장사본 등), 논문‧저서의 경우 요약서 등의 서류

8. 기타사항

❍ 대구디지털산업진흥원은 2022년 9월 1일자로 대구디지털혁신진흥원으로 명칭이 변경됨

❍ 지원자가 단독 응모자인 경우 심사를 유보하고 추가모집을 실시하고, 심사결과에 따른 적격자가 없는 경우는 재공고를 실시함

❍ 서류전형합격자에 대하여 개별통지하고 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구하는 경우 본인임을 확인한 후 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환함(최종합격자 발표일로부터 14일 이내)

❍ 지원서, 직무계획서 등의 작성에 필요한 기관 현황자료는 이메일로 요청하면 공개 가능한 범위 내에서 제공

❍ 최종 임용대상자로 결정된 후 제출된 서류의 기재 사항이 사실과 다르거나 진흥원 정관 등에 따라 결격사유가 있는 경우에는 임용을 취소할 수 있음

❍ 제출된 응시서류의 기재착오, 누락, 연락불가, 서류미비 등으로 인한 불이익은 지원자의 책임임

❍ 기타 자세한 사항은 (재)대구디지털산업진흥원 경영기획실 경영전략팀으로 문의 (☏ 053-655-6869, 053-655-1400)

2022. 8. 24.

(재)대구디지털산업진흥원 원장추천위원회 위원장

별첨

서류심사 기준

구분	평가항목	배점
고유역량	◦ 학위취득 사항 ◦ 논문, 저서 등의 주제 및 직무연관성 ◦ SW·IT·문화콘텐츠산업 분야 및 경영관련 전문성	30
경력사항	◦ SW·IT·문화콘텐츠산업 분야 기관(기업) 근무경력 ◦ 기관(기업)의 경영 직무수행 경력 ◦ 대외협력활동경력	40
직무계획	◦ 신규사업 수주·기획·관리 능력 ◦ 산업 진흥 정책과 공공기관 역할에 대한 전문지식 및 이해도 ◦ 지역 SW·IT·문화콘텐츠산업의 문제점분석 및 해결방안 제시 능력 ◦ 개혁지향의 합리적 논리와 지속적 추진 의지 ◦ 조직의 현안진단 및 문제점 극복 능력	30
합 계		100

면접심사 기준

구분	평가항목	배점
경영혁신 및 전문성	◦ 신규사업 수주·기획·관리 능력 ◦ 산업 진흥 정책과 공공기관 역할에 대한 전문지식 및 이해도 ◦ 지역 SW·IT·문화콘텐츠산업의 문제점분석 및 해결방안 제시 능력 ◦ 개혁지향의 합리적 논리와 지속적 추진 의지 ◦ 조직의 현안진단 및 문제점 극복 능력	50
리더십	◦ 지역 SW·IT·문화콘텐츠산업 분야 장기발전 비전 제시 및 추진력 ◦ 솔선수범하는 실행력 및 리더로서의 통솔력 ◦ 다양한 이해관계자 설득, 조정하는 협상능력 ◦ 조직구성원의 잠재력 극대화 및 활용능력	15
노사 및 직원 친화력	◦ 조직구성원의 동기부여와 역량극대화 능력 ◦ 변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결 능력 ◦ 직원의 안전과 회사의 위기관리능력 ◦ 직원의 복리후생 개선의지와 추진능력	15
윤리관	◦ 공직자로서의 도덕성과 공정성에 대한 사고 ◦ 최고경영자로서의 책임감과 청렴한 성품	10
대외협력	◦ 기업 애로해결을 위한 적극적인 자세 ◦ 정부/지자체, 유관기관 등과의 교류 능력	10
합 계		100