서류전형 평가표

□ 평가대상

ㅇ 응시번호 :

ㅇ 응시분야 :

ㅇ 응시직급 :

ㅇ 성    명 :

평정요소	배 점	채점기준	비 고 (배점기준)
경력 및 경험사항		직무와 연관성을 종합적으로 고려하여 평가	30
자격사항		직무 관련 자격증과 이외의 자격증을 구분하여 평가	10
교육사항		교육실적 등을 종합적으로 고려하여 평가	20
자기 소개서		직무관련 경험·경력 중심으로 전문성을 쌓기 위한 노력을 고려하여 종합적 평가	20
직무수행계획서		직무수행계획에 대하여 실제상황의 적합성 및 지식·기술 평가	20
평정점수(A)			100
가점(B)		해당시	5~10
합 계(A+B)

년   월   일

심사위원 :          (서명)

면접전형 평가표

□ 평가대상

ㅇ 응시번호 :

ㅇ 응시분야 :

ㅇ 응시직급 :

ㅇ 성    명 :

□ 평가결과

심사항목	①평가등급(점수)					②평정점수 (득점/만점)
	매우 우수	우수	보통	미흡	매우 미흡
	(20~18)	(17~15)	(14~12)	(11~9)	(8이하)
1. 전문성 및 업무수행능력						/20
2. 적응력 및 성장가능성						/20
3. 의사발표력 및 논리성						/20
4. 예의·품행 및 용모						/20
5. 창의력·의지력 및 발전 가능성						/20
③득점합계 :

①평가등급(점수)란에 “√”표시 및 그 평가점수를 ②평정점수 및 ③득점합계란에 기재

년    월    일

심사위원 :          (서명)